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關懷員工 傳遞責任·豪恩第十屆暑期托管班開班
2019.07.22
近日,深圳市豪恩安全科技有限公司(下簡稱豪恩或公司)在安防工業(yè)園豪恩展廳舉辦主題為“攜手同心,守望成長”的暑期托管學習班。
暑期托管學習班自2009年舉辦,歷經十年,得到了廣大員工的一致認可,陪伴員工與孩子們度過了一個又一個快樂的暑期時光。公司組織開設員工子女暑期學習班,不僅減輕員工的生活負擔,也切實解決了員工上班時間擔心子女無人看管的問題。
公司開辦暑期托管學習班,為孩子們邀請了有專業(yè)特長的優(yōu)秀教師前來授課,并根據不同孩子成長階段特點制定教學計劃,合理安排學習時間和學習課程。
暑期托管學習班根據不同的年齡段分成不同學習小組,老師帶領孩子們進行學習、互動。對孩子們平時沒掌握扎實的知識點進行講解分析,并通過音樂、繪畫等教學內容,提升孩子們的綜合素養(yǎng),為將來德智體全面發(fā)展夯實基礎。
暑期托管學習班的學習過程注重激發(fā)孩子的學習興趣,挖掘孩子的自身潛能,寓教于樂,在保證孩子能充分享受快樂暑假的同時,又讓孩子們能學有所獲。
豪恩舉辦暑期托管學習班的初衷,是為解決員工的后顧之憂,避免員工子女因暑假無人看護產生無法預知的危險,也為了遠在老家的孩子能與父母有更多的時間團聚而舉辦。
豪恩在企業(yè)管理和經營中,始終把關愛員工作為企業(yè)文化的重要組成部分,并建立長效的員工關懷機制,定期開展針對員工的關懷活動,讓豪恩全體員工能有效通過勞逸結合,享受作為豪恩員工的樂趣。使得所有員工更有歸屬感,從而不斷提升全體員工的幸福指數,增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
此外,在公益慈善方面,豪恩也常懷感恩之心,通過成立內部慈善基金會、扶貧助學、抗險救災等多種形式、連續(xù)多年積極投身社會公益事業(yè),不斷創(chuàng)新慈善公益幫扶形式,更接地氣地做公益,吸引更多需要幫助的人參與并享受豪恩公益事業(yè)。
未來,豪恩將繼續(xù)發(fā)揚“感恩”文化,讓“愛”融入全體員工的工作和生活中去,把關愛員工和社會公益落到實處,積極傳遞安防行業(yè)正能量,踐行企業(yè)社會責任,讓更多需要幫助的人得到幫助,憧憬向往美好的生活,為偉大中國夢的實現添磚加瓦。
豪恩成立于1995年,是專業(yè)的物聯網傳感器及防盜報警解決方案提供商,集研發(fā)、制造、銷售于一體的國家級高新技術企業(yè)。沿著技術驅動創(chuàng)新的發(fā)展路徑,與國內外先進科研機構保持長期合作,先后獲得自主知識產權的技術專利300余項,成為標準化技術委員會(SAC/TC100)專家組成員、防盜報警行業(yè)系列新國標制定國內品牌,豪恩的產品以優(yōu)良品質、高性價比、完善服務享譽國內外,獲得了客戶、市場及同行的廣泛認可。